TCL 实业2025届全球校招简章--拉美

一、公司简介

TCL创立于1981年，前身为中国首批13家合资企业之一——TTK家庭电器有限公司，最初从事磁带的生产制造，到布局智能终端产品、新能源光伏等领域，业务范围不断拓展。

2019年TCL完成重大资产重组，分拆为TCL科技集团股份有限公司（简称“TCL科技”）和TCL实业控股股份有限公司（简称“TCL实业”）。TCL实业聚焦智能终端业务，主要涵盖显示、智能家电、创新业务及家庭互联网等全品类智能消费电子产品及服务，同时大力发展包括环保科技、产业园运营、智能制造、产业金融等在内的其他业务。

TCL是中国企业全球化的先行者和领导者。1999年，TCL进军越南市场，迈出中国企业“走出去”的重要一步。TCL实业现有员工6万余名，遍布亚、美、欧及大洋洲，销售机构遍布80多个国家和地区，业务遍及160多个国家和地区，旗下品牌涵盖TCL、XESS、雷鸟、乐华、FALCON、HOMA、TONLY等。

公司在全球多个国家与地区共设立20个智能制造基地，涵盖电视、手机、空调、冰箱、洗衣机等多个品类。其中，TCL电视全球年产能超3,000万台，空冰洗全球年产能超5,400万台，产业链形成上下游协同，构建了强大的垂直整合供应链优势。

TCL实业坚持以技术创新为主要驱动力，高度重视前沿科技的储备与探索，公司在全球设有24个研发中心和7个生态合作实验室，积极布局Mini LED、量子点、AI、IoT、OS、AR/VR、新材料、5G、云计算、智能制造等技术领域，构建核心竞争力。截至2024年5月，TCL实业累计申请专利总数达30,420件，位居行业前列。TCL实业旗下智能终端产品屡次获得CES创新奖、EISA奖（欧洲影音协会）、iF设计奖、红点奖等国际性权威奖项。

近年来，TCL实业保持了稳健的业绩增长。2023年，TCL实业实现营业总收入1,203.2亿元，同比增长13.4%；毛利额达243.4亿元，同比增长19.8%。

未来，TCL实业将把握全球化带来的竞争与机遇，围绕“显示、连接、渠道”三大竞争核心，为全球用户带来“全场景、全品类、全连接”的智慧生活体验，大力拓展以智慧显示为核心的“智能物联生态”全品类布局，充分发挥全球渠道布局及独特的产业链垂直一体化优势，深入推进全球供应链布局，与全球合作伙伴共同打造共荣业务生态；重视并加大研发创新投入，以技术带动行业发展；聚焦突破中高端及海外市场，开拓创新业务新赛道；持续以节能环保理念推动绿色生产和绿色运营，并积极履行各项企业社会责任，致力于成为全球领先的智能终端企业。

公司官网：

 

二、招聘对象

海内外2025届本科、硕士、博士应届毕业生 （毕业时间: 2024年9月至2025年12月）

三、招聘岗位

工作城市：深圳（提供外派机会）

 

四、招聘流程

网申→通用测评→笔试（所有岗位都需英语笔试；技术类岗位需技术笔试）→初试→人才测评→终试→Offer

 

五、网申方式

拉美营销本部：

拉美及亚太营销中心：

六、福利待遇

【Why TCL】

全球大平台：全球经营；全品类，全场景，用户至上；垂直整合，纵深产业链布局

事业合伙人：极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先，敢于自我革新，以五轮变革推动企业不断向前；多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享，共担共享

人才加速器：成长不设限；培养不停步；贡献有回报

创新活力营：探索新智，持续投入；善授权，能容错；开放多元，简单有趣

【TCL人才计划】

超A特训生计划：TCL战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案，通过通用型培训和扎实的岗位深潜，掌握核心专业技能，投递超A特训生，无论培训还是实战，双导师带你挑战，成为具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。

雏鹰工程：TCL鹰系人才培养体系的一部分，总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分，而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。

【福利】

衣食住行：一年期免费宿舍、免费班车、通讯补贴

健康保障：年度体检、带薪病假、商业保险

法定/政府福利：五险一金、法定年休假、政府人才补贴

节日仪式感：生日礼品、节日福利、节假日提前下班1h

差旅/外派保障：差旅报销、海外差旅保险

享受生活/陪伴家人：团建活动、公司福利年