东莞市翰林实验学校（高中）2026教师招聘简章 （社会招聘 · 校园招聘 联合发布）

东莞市翰林实验学校（高中）2026教师招聘简章

（社会招聘 · 校园招聘 联合发布）

这里不只是一个工作地点，而是一所“面向未来的教育学院”与“教育创新实验室”的结合体。如果你不仅是寻找一份职业，更是寻求一场深刻的教育创造之旅，请与我们同行。

一、我们是谁：一所正在重新定义卓越的学校

我们创办于2004年9月，现已发展成为一所集幼儿园、小学、初中、高中、国际部于一体的大型K-12寄宿制民办学校。经过多年发展，我们获得了多项官方认可与资质。现为东莞市直属学校、东莞市品牌学校、东莞市一级学校、东莞市德育示范学校。在省级和国家级层面，我们荣获“广东省心理健康教育特色学校”“广东省绿色学校”“全国先进民办学校”等称号。尤为突出的是，我们被国家空军招飞局授予“全国空军招飞优秀生源基地学校”称号，并成为“清华大学优秀生源基地学校”和“北京大学高水平运动员训练基地”。

但我们更重要的身份是：一所正在向“生态型卓越未来学校”全速转型的教育革新者。

我们正在告别传统名校的单一赛道，构建独特的 “三维五柱” 生态体系：

三维定位：为学术探索者、创新实践者、文化使者等多元人才提供精准支持。

五柱支撑：在个性化成长、体育素养、未来创新、深度阅读、服务性学习五大领域构筑核心能力。

我们的使命，是培养 “具有民族精神和世界眼光的负责任创造者”。而实现这一使命的关键，在于汇聚并锻造一群与我们怀抱共同愿景的“学者型教育家”。

现在，我们向你发出邀请：加入我们，成为这场激动人心的教育变革的建设者与共创者。

二、我们在寻找什么样的“教育追光者”？

招聘岗位：高中语文（3人）、数学（2人）、英语（2人）、物理（2人）、化学（2人）、生物（2人）、政治（2人）、历史（2人）、地理（2人）、舞蹈（1人）、体育（2人））

【社会招聘通道】——面向在职教师、骨干名师、学科领军人才

1、优秀在职教师：三年以上教学经验，教学业绩突出，能胜任班主任工作，有高端名校经验者优先。

2、资深骨干教师：八年以上教学经验，教学成绩斐然，能示范带动学科建设，所带学生多人考取C9等知名高校。

3、学科领军人才：特级教师、省级名师、学科带头人等。

4、通用要求：本科及以上学历，相关证件齐全（教师资格证、职称证等）；年龄45岁以下（特别优秀者可放宽）；身心健康，师德过硬，熟练使用办公软件。

【应届招聘通道】——面向2026届“明日之师”

1、2026届应届毕业生，硕士及以上学位（优秀本科生可破格），专业功底扎实。

2、对教育有炽热的信仰，拥有创新与探索的基因，具备强大的学习力与成长型思维。

3、卓越的沟通力与共情力，能成为学生的良师益友。

4、优先瞩目：顶尖高校背景、科研/竞赛经历、学生工作/支教/深度实习经验、英语或艺体科创特长、与我校“生态·创造·责任”理念深度共鸣者。

 

三、在翰林，你将获得远超一份工作的成长体验

我们深知，杰出的教育者不是“聘用”来的，而是“滋养”和“共创”出来的。为此，我们为你量身打造了 “翰林启航”未来教育家培养计划：

1.“双导师”终身成长护航

入职即配备学科教学导师（资深名师）与职业发展导师（学校管理者），在职业生涯初期给予你全方位、陪伴式的指导。特级教师领航、专家指路、名师示范，享受与公办编制教师一样的职称评定和广阔的职业晋升空间。

2.“未来教师学院”系统赋能

首年投入超过100学时专项培训，内容涵盖：PBL项目设计与领导力、教育神经科学与学习设计、智慧课堂技术融合、学生发展指导、教育戏剧与沟通艺术……你将掌握定义未来课堂的核心技能。

3.“闯关式”清晰职业发展路径

见习教师 → 认证教师 → 骨干教师 → 领军教师，清晰的阶梯等你攀登。

独有的“PBL教学能力认证”体系，让你的专业成长被看见、被量化、被奖励。

拥有大量机会，在入职初期即参与学校战略级项目（如“翰林创新院”、“服务性学习课程开发”），与行业大咖、高校教授并肩工作。

4.有竞争力且尊重价值的薪酬福利

薪酬：提供大湾区民办学校中具有竞争力的起薪（20-45万），你的才华与付出将获得尊重。

福利：完备的五险一金＋“加强一金”（即东莞市首创学校企业年金福利）、过渡性人才公寓或住房补贴、丰厚的节日福利与年度健康关怀、美味的工作餐。

5.一个活力、开放、支持性的共同体

这里没有森严的等级，只有专注于教育创新的伙伴。你将身处一个由海内外名校毕业生、资深特级教师、行业转型专家组成的多元、高能量团队中。

四、 如何登上这艘驶向未来的航船？

招聘流程：

1.网申（即日起 - 2026年6月18日）：访问我校官方招聘邮箱或扫描文末二维码，提交简历与个人陈述。

2.“教学新势力”展示（2026年6月18日之前）：提交微课视频与教学设计，展示你的教学潜质。

3.线下考核（2026年6月20日）：与校长、学部主任及未来同事进行线下面试交流。

4.录用签约（2026年6月27日）：发放录用通知书，签订三方协议。

 

五、立即投递，开启创造之旅

1、招聘官网：/

2、官方微信公众号：关注“东莞市翰林实验学校”，获取最新动态

3、简历投递邮箱：（邮件主题：应聘学科+姓名+毕业院校+最高学历）

4、咨询热线：尹老师18938191289 （工作日 9:00-17:00）

5、座机：0769-22771125（工作日 9:00-17:00）

 

六、给每一位教育者的最后寄语

教育是这个世界上最具创造性的工作之一。它关乎如何设计深刻的学习经历，如何激发年轻心灵的勇气，如何为一个不确定的未来培养确定的、能解决问题的能力。

在翰林，我们正全力以赴地重新设计这份“创造性工作”本身。

无论你正处于教育生涯的起点，还是半途，我们都不只是给你一份工作，而是给你一个可以终生成长、并留下深刻印记的使命。

在翰林，与你一起，定义教育的未来。在翰林，与你一起，定义教育的未来。

东莞市翰林实验学校 人力资源中心 谨邀

本简章最终解释权归东莞市翰林实验学校所有